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鱼峰区人民政府办公室招聘编外合同制工作人员简章
来源: 鱼峰区人民政府办公室  |   发布日期: 2022-08-15 09:00   

根据工作需要,鱼峰区人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

协政员1名

三、应聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党的路线方针政策,爱岗敬业,品行端正,作风严谨,具有较强的事业心和责任感,服从工作安排,具有良好的大局意识和团队合作精神。

(二)年龄在18周岁以上,30周岁以下;男女不限;

(三)具有全日制大学本科及以上学历,专业不限;

(四)具有良好的理解沟通表达能力和公文写作能力,熟悉办公软件的应用和操作;中共党员(含预备党员)或者有党政机关工作经历者,同等条件下优先录用;?

(五)具有C1及以上驾驶执照;

(六)身体健康,工作需要下一线基层,须具有正常履行岗位职责的身体条件;

(七)有以下情况之一者不得报名:

1.有违法犯罪记录的;有违法、违纪行为正在接受审查的;

2.受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年的;尚未解除党纪、政纪处分的;

3.近3年内参加各类聘用、录用考试有舞弊行为的;

4.法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名时间:即日起至2022年8月19日。

(二)报名方式:网上报名。符合条件的应聘者将填写好《鱼峰区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(见附件),并提供身份证、毕业证、学位证、学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”、驾驶证等相关证书材料,以上材料的电子版和扫描件发至电子邮箱yfqzfb@163.com(邮件标题:姓名+所学专业)。应聘人员必须如实填写个人信息,须对所提交信息的真实性负责,若弄虚作假,报名无效。

(三)资格初审及笔试。鱼峰区人民政府办公室按照公布的岗位条件对所有应聘人员进行资格初审。初审通过后,由鱼峰区人民政府办公室电话通知应聘人员进行笔试,具体时间、地点、考试方式另行通知。初审未通过者,不再另行通知。

(四)面试。由鱼峰区人民政府办公室电话通知笔试通过者进行面试,具体时间和地点另行通知。笔试未通过者,不再另行通知。

(五)拟聘人员决定。以成绩得分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在鱼峰区机关大楼一楼公告栏上公示5个工作日。

(六)体检。拟聘人员需在3个工作日内选择柳州市任何一家具有三甲以上资质医院参加体检(费用自理),并将体检结果提交到招聘单位。

(七)聘用手续办理。体检合格人员,由鱼峰区人力资源和社会保障局负责办理聘用手续后到鱼峰区人民政府办公室工作。

五、聘用说明

对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理,按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险),单位应缴纳部分由单位负责,个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期),试用期两个月。合同期满,按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定,根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。

六、工作待遇

聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。

七、其他事项

(一)应聘人员报名、考试均为免费,应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。

(二)咨询电话:0772-3161087(工作日8:30-12:00,15:00-18:00)

(三)联系人:李女士

(四)电子邮箱:yfqzfb@163.com

附件:鱼峰区招聘编外合同制工作人员报名登记表

扫一扫上方二维码获取报名登记表


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鱼峰区人民政府办公室招聘编外合同制工作人员简章

根据工作需要,鱼峰区人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

协政员1名

三、应聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党的路线方针政策,爱岗敬业,品行端正,作风严谨,具有较强的事业心和责任感,服从工作安排,具有良好的大局意识和团队合作精神。

(二)年龄在18周岁以上,30周岁以下;男女不限;

(三)具有全日制大学本科及以上学历,专业不限;

(四)具有良好的理解沟通表达能力和公文写作能力,熟悉办公软件的应用和操作;中共党员(含预备党员)或者有党政机关工作经历者,同等条件下优先录用;?

(五)具有C1及以上驾驶执照;

(六)身体健康,工作需要下一线基层,须具有正常履行岗位职责的身体条件;

(七)有以下情况之一者不得报名:

1.有违法犯罪记录的;有违法、违纪行为正在接受审查的;

2.受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年的;尚未解除党纪、政纪处分的;

3.近3年内参加各类聘用、录用考试有舞弊行为的;

4.法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名时间:即日起至2022年8月19日。

(二)报名方式:网上报名。符合条件的应聘者将填写好《鱼峰区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(见附件),并提供身份证、毕业证、学位证、学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”、驾驶证等相关证书材料,以上材料的电子版和扫描件发至电子邮箱yfqzfb@163.com(邮件标题:姓名+所学专业)。应聘人员必须如实填写个人信息,须对所提交信息的真实性负责,若弄虚作假,报名无效。

(三)资格初审及笔试。鱼峰区人民政府办公室按照公布的岗位条件对所有应聘人员进行资格初审。初审通过后,由鱼峰区人民政府办公室电话通知应聘人员进行笔试,具体时间、地点、考试方式另行通知。初审未通过者,不再另行通知。

(四)面试。由鱼峰区人民政府办公室电话通知笔试通过者进行面试,具体时间和地点另行通知。笔试未通过者,不再另行通知。

(五)拟聘人员决定。以成绩得分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在鱼峰区机关大楼一楼公告栏上公示5个工作日。

(六)体检。拟聘人员需在3个工作日内选择柳州市任何一家具有三甲以上资质医院参加体检(费用自理),并将体检结果提交到招聘单位。

(七)聘用手续办理。体检合格人员,由鱼峰区人力资源和社会保障局负责办理聘用手续后到鱼峰区人民政府办公室工作。

五、聘用说明

对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理,按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险),单位应缴纳部分由单位负责,个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期),试用期两个月。合同期满,按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定,根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。

六、工作待遇

聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。

七、其他事项

(一)应聘人员报名、考试均为免费,应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。

(二)咨询电话:0772-3161087(工作日8:30-12:00,15:00-18:00)

(三)联系人:李女士

(四)电子邮箱:yfqzfb@163.com

附件:鱼峰区招聘编外合同制工作人员报名登记表

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